Gestione con éxito a sus empleados
Centralice toda la información de recursos humanos
Supervise toda la información importante por el departamento de un solo vistazo. Restrinja cierta información a los gestores de recursos humanos, y haga pública otra para todos los empleados para encontrar fácilmente sus colegas. Reciba una alerta para cualquier nueva solicitud de licencia, solicitud de asignación, aplicación o próxima evaluación.
Proceso de selección
Contrate a los mejores para su puesto
Publique ofertas de trabajo y realice un seguimiento de cada solicitud recibida. Siga los solicitantes en el proceso de contratación con la vista Kanban inteligente. Ahorre tiempo mediante la automatización de algunas comunicaciones con plantillas de correo electrónico.
Además, podrá enviar formularios y cuestionarios a los aspirantes para que usted o los responsables de departamento puedan evaluar de forma más eficiente sus habilidades y aptitudes. Y cómo no, también podrá realizar encuestas para obtener feedback de sus empleados y conocer sus opiniones sobre cualquier aspecto de la compañía.
Red social corporativa
En constante comunicación
Comparta conocimientos y buenas prácticas entre todos los empleados. Siga a las personas o documentos específicos y únase a los grupos de interés, para compartir notas y documentación.
Además, podrá interaccionar con sus empleados en tiempo real a través del chat en vivo.
Seguimiento de tiempo y asistencias
Control total, minuto a minuto
Mantenga un registro del tiempo dedicado por proyecto, cliente o tarea. Registrar partes de trabajo o controlar las asistencias para cada empleado es muy sencillo. Obtenga la contabilidad analítica automáticamente en función del tiempo gastado en sus proyectos, y facture en función del tiempo dedicado a un proyecto, o a resolver una incidencia concreta.